In de schoonmaaksector hoor je nog wel eens de gevleugelde kreet: ‘ik wens je veel personeel’. Een sceptische, bijna cynische uitdrukking waarmee wordt bedoeld dat het schoonmaakpersoneel je als ondernemer meer kopzorgen bezorgt dan plezier. Anax Facility Solutions begrijpt daar niets van omdat er wordt gewerkt vanuit het principe dat elke manager het personeel krijgt dat hij of zij verdient.  Anax Facility Solutions levert goed management en daar hoort het personeel bij waar onze opdrachtgevers op zitten te wachten.

Beleid
Een goed personeelsbeleid is in de schoonmaakbranche essentieel, maar dan niet alleen op papier. Van bovenaf iets bedenken wat onuitvoerbaar is op de werkvloer, dat werkt niet maar komt helaas vaak voor. Niet bij Anax Facility Solutions omdat wat wij ‘van bovenaf’ bedenken ook zelf gaan uitvoeren, monitoren en bijsturen. Zo vlak is Anax Facility Solutions georganiseerd, u zult als opdrachtgever het verschil ervaren.

Kwaliteit
Natuurlijk liggen de procedures voor werving en selectie vast, worden onze mensen volop getraind en wordt er altijd volgens de CAO gewerkt. Voor Anax Facility Solutions zijn dit gewoon logische randvoorwaarden. Maar Anax Facility Solutions gaat hierin nog verder door dagelijks de mensen echt te motiveren en te trainen om de kwaliteitsgedachte nog beter gestalte te geven.
Daarom voegen schoonmakers van Anax Facility Solutions waarde toe.

Werken bij Anax Facility Solutions
Anax Facility Solutions heeft regelmatig mogelijkheden voor gemotiveerde en enthousiaste medewerkers. Wij zijn goed voor onze mensen en bewijzen dit dagelijks door het bieden van:

• goede coaching en begeleiding op de werkvloer
• de beste schoonmaakmaterialen
• voldoende tijd om kwalitatief goed werk te leveren
• voldoende tijd om ook aan de beleving van de klant te werken
• trainingen om effectiever schoon te houden
• mooie en functionele werkkleding
• tijdige en correcte betaling volgens de CAO